解約・削除

原稿の作成は、すべて当社が責任を持って対応いたします。

近年、求人サイトが増加していますが、その多くは企業様ご自身で原稿作成・管理・変更対応を行う必要があります。

もちろん、「自由度が高く、なんでもできる」というメリットはありますが、
実際には「やることが多すぎて、何から手をつけていいか分からない」、「忙しくて対応が追いつかない」というお声も多く伺っています。

ナビレッジでは、原稿作成はすべて当社で対応。
変更のご連絡もメールで送っていただくだけでOKです。
文言の微修正はもちろん、大きな変更まで当社が責任を持って対応いたします！

原稿の変更も、追加料金なしで対応いたします。

別の募集案件への切り替えも、すべて当社が対応いたします。
「今回はこの職種だったけど、今度は別のポジションを募集したい」という場合でも、
お客様側での原稿修正作業は一切不要です。

「この部分だけちょっと変えたい」そんな細やかなご要望にも対応可能です。
たとえ1文だけの変更や表現の微調整であっても、お気軽にご相談ください。
メールでご連絡いただくだけで、迅速に修正対応いたします。

募集内容を丸ごと一新したい場合も、柔軟に対応可能です。
「戦略を変えたい」「反響を高めたい」などのご相談もぜひお寄せください。

企業タイトルにアピールポイントを記載！

希望する企業は、検索結果の一覧に表示される企業タイトルに、アピールポイントを自由に記載することが可能です。
企業の特徴や強みを目立たせることで、他の求人と差別化ができ、求職者に強い印象を与えることが可能です。

たとえば、「企業の働きやすさ」や「業界での優位性」など、企業が強調したいポイントをタイトル内でアピールすることで、求人をより魅力的に演出できます。

「この企業で働くメリット」や「おすすめポイント」を求人タイトルに直接載せることができるので、求職者が企業に興味を持ちやすくなります。
こうしたアピールによって、企業の魅力をより多くの求職者に届けることができると考えています。ご希望があれば、企業のおすすめポイントをメールでお送りいただければ、迅速に反映いたします

同時募集で採用効率UP！複数案件を一括で掲載できます

複数の求人案件を同時に掲載することで、効率的に多くの求職者にアプローチできます。
これにより、各ポジションに最適な人材を見つけやすくなり、採用活動の成功率が格段にアップします。

簡易的ではありますが、メインページに一括してまとめて掲載することが可能なため、企業の求人情報を一箇所に集約でき、求職者も簡単に複数の募集内容を一目で確認できるので、掲載の手間も省け、求人効果を最大化できます。

これは企業様にも求職者にも大きなメリットがあります。
求職者は一度に複数の求人情報を比較・検討でき、自分にぴったりの職を見つけやすくなるため、応募者数が自然に増加します。

求人の露出を増やし、さらに多くの求職者にアプローチする絶好の機会です！